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各职能部分对拖欠工资“黑名单”中的用人单位具体采取以下联合惩戒措施: (一)市场监管部分对“黑名单”中的用人单位加大监管

时间:2019-04-02 16:28来源:网络整理 作者:admin 点击:
3月29日,记者从沈阳市人社局获悉,《沈阳市拖欠农民工工资“黑名单”实施细则(暂行)》制定出台,拖欠农民工

,数额达到认定拒不领取休息报酬罪数额尺度的; 1.拒不领取一名农民工三个月以上的休息报酬且数额在一万元以上的; 2.拒不领取十名以上农民工的休息报酬且数额累计在五万元以上的, (二)人民银行沈阳分行营管部积极推动将拖欠农民工工资的行政处罚(处理)信息纳入金融信用信息根基数据库,期满不予移出并自动续期2年,依据《企业信息公示暂行条例》的有关规定列入经营十分名录或者严重遵法企业名单,拖欠农民工工资者将被拉入“黑名单”,同时纳入沈阳市中小微企业信用信息使用平台,《沈阳市拖欠农民工工资“黑名单”施行细则(暂行)》制定出台。

(四)市信用中心将“黑名单”信息纳入信用信息共享互换平台。

各区县(市)人力资源社会保障行政部分理当自查处遵法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个事情日内。

据介绍,是指违反国家工资领取法律法规规章规定, 另外,由作出列入决定的人力资源社会保障行政部分于期满后20个事情日内决定将其移出拖欠工资“黑名单”;用人单位未纠正遵法行为或者列入时期再次发生拖欠工资情况的, 用人单位被移出拖欠工资“黑名单”管理的,评价结果使用到用人单位资质评定和扶植项目招投标等环节,。

原标题:“黑名单”信息将纳入信用综合评价 3月29日, 用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年,用人单位存在下列情况之一的,引发群体性变乱、极端变乱造成严重不良社会影响的; (四)无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部分查处拖欠农民工工资案件的; (五)其余缘故起因拖欠农民工工资造成严重后果的,记者从沈阳市人社局获悉, 拖欠农民工工资“黑名单”(以下简称拖欠工资“黑名单”), (二)因拖欠农民工工资遵法行为引发群体性变乱、极端变乱造成严重不良社会影响的; (三)工程总承包企业未履行领取及监管责任致使分包企业拖欠工资, (一)克扣、无故拖欠农民工工资报酬, (三)住房城乡扶植、交通运输、水务等行业主管部分将“黑名单”信息纳入信用综合评价。

存在本办法第五条所列拖欠工资情况的用人单位及其法定代表人、其余责任人,365bet在线,在招投标方面依法依规予以限制,365bet开户 ,成长改造等部分限制其恳求中间、省预算内资金, 列入拖欠工资“黑名单”的用人单位纠正遵法行为且自列入之日起1年内未再发生拖欠工资情况的,按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”,各职能部分对拖欠工资“黑名单”中的用人单位具体采取以下联合惩戒措施: (一)市场监管部分对“黑名单”中的用人单位加大监管力度,并通过“国家企业信用信息公示体系”向社会公示,并及时更新、维护,自作出列入决定之日起计算,相关部分联合惩戒措施即行终止。

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